常宁辞职不干了交的五险怎么取出（离职后暂时不工作五险一金）

本文目录一览：

• 1、辞职不干了交的五险怎么取出?
• 2、HR必读,五险一金究竟咋回事?
• 3、关于北京的五险一金及养老保险保险和公积金的提取问题
• 4、肯德基辞职后怎么取出自己交的住房公积金贷款!肯德基里的经理跟我说是...

辞职不干了交的五险怎么取出?

1、辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原单位了解五险缴纳情况，并办理相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关政策和规定，避免违法操作。

2、辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

3、辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

4、公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

HR必读,五险一金究竟咋回事?

1、作为HR，如果这个问题你不会解释，那么你要好好学习一下了。养老保险怎么交才划算？首先，五险一金扣得多不一定是坏事，毕竟交的多，领的就多，养老保险缴费比例为单位缴20%，个人缴8%。个人缴费标准标准是本人上一年月平均工资的8%。全额计入个人账户。

2、五险一金，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。其中养老金和医疗保险能够为我们提供生活保障，而公积金更是性价比非常高，自己缴多少公司就缴多少，用途也非常广。五险一金就像是我们上班族额外的小金库，不管里面资产有多少，都算是自己的救命钱。

3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

关于北京的五险一金及养老保险保险和公积金的提取问题

在北京，月薪5000元的员工，其五险一金的具体扣除方式如下：单位为员工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及员工个人缴纳的住房公积金。

你好，你对北京市的五险一金的政策掌握的挺清楚的，但是在实际的操作过程中可能遇到了一些困难。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。

五险一金的钱不可以取出来。养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，不能取出来，但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取，但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。

大家保保险网提醒您，五险一金中的失业保险、生育保险和工伤保险，是由公司缴纳的，因此不能提取出来。而养老保险、医疗保险及公积金，是可以提取的。不过，提取五险一金要满足一定的条件，并不是离职就可以提取。...想要了解更多关于五险一金可以取出来吗的知识，跟着我一起看看吧。

医疗保险是直接打到你的医疗卡上的，养老保险现在是不可以出来的，不过可以转移，住房公积金在你离职的时候可以提出来。 问题二：五险一金怎么取出来 现在的求职者 五险一金是用人单位给予劳动者的五种保障性待遇的总称，包括养老保险， 医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金。

肯德基辞职后怎么取出自己交的住房公积金贷款!肯德基里的经理跟我说是...

1、提取公积金要去缴纳公积金的所属城市进行办理，一般是可以提取的，具体的要去公积金中心咨询，不要随便的问别人。如果你的公积金缴费中断了，有些就不可以提取了。但如果你是离开了这个城市，去外地了，也要办理相关手续的。

2、职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

3、离职员工去社保中心领公积金。离职后住房公积金的提取流程。

4、离职了，需提交身份证原件、复印件及解除合同证明由肯德基来帮你完成公积金的封存提取工作。